Legislació de la UE en català
Traducció no oficial
Son nom est " Alliance of Liberals and Democrats for Europe Party ", en abrégé " ALDE Party ", ci-après dénommé l' " Association " Tant la forme complète qu'abrégée du nom peuvent ⁇ tre utilisées de manière indifférente.
Tous les actes, factures, annonces, publicacions, courriers, bons de commande et autres documents émanant de l'Association doivent mentionner sa dénomination complète ou abrégée, précédée ou suivie immédiatement des mots " parti européen ", ainsi que l'adresse du siège de l'Association.
L'Association est régie par le Règlement no 1141/2014 du Parlement européen et du Conseil du 22 octobre 2014 relatif au statut et au financement des partis politiques européennes (le " Règlement "), ainsi que par la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les fondations, les partis politiques européens et les fondations politiques européennes (la " Loi ") pour les aspects légaux qui ne sont pas couverts par le Règlement, tel que le prévoit l'article 14 du Règlement.
Le logo de l'Association est repris à l'Annexe I aux présents statuts.
Le siège de l'Association est situé à B-1050 Bruxelles, rue d'Idalie, 11. Le siège de l'Association peut ⁇ tre transféré en tout autre lieu dans l'Union européenne par décision prise par le Bureau.
L'Association observe les valeurs sur lesquelles l'Union européenne est fondée, telles que reprises à l'article 2 du Traité sur l'Union européenne, à savoir les valeurs de respect de la dignité humaine, de liberté, de démocratie, d'égalité, de l'État de droit, ainsi que de respect des droits de l'homme, y compris des droits des personnes appartenant à des minorités.
L'Association a pour objet non-lucratif d'apporter son soutien au rassemblement des partis politiques et citoyens d'Europe qui, se réclamant des valeurs libérales, démocratiques et réformatrices, veulent contribuer à l'Union européenne.
L'Association réalisera son objet par :le renforcement du mouvement libéral, démocrate et réformateur dans l'Union européenne ;l'information du public et sa participation à la construction d'une démocratie européen ;l'appui et la coordination de ses membres d'un groupe parlementaire libéral ;le développement de relations de travail étroites entre et avec ses membres, leurs groupes parlementaires nationaux, le Groupe parlementaire de l'ALDE Party au Parlement européen, dans d'autres enceintes internationales et l'Internationale Libérale.
L'Association peut, également, valablement constituer une filiale dédiée aux activités de collecte de fonds, de sponsoring ainsi que toute autre activité qui contribue au financement privé ou public de l'Association, pour autant que les bénéfices réalisés par la filiale et attribués à l'Association soient affectés à la réalisation des objectifs non-lucratifs.
L'Association peut accomplir tous les actes et mener toutes les activités, en Europe, visant directement ou indirectement à améliorer ou promouvoir son objet et ses objectifs.
L'Association est constituée pour une durée illimitée.
Cette entité est formellement affiliée à l'ALDE Party et, par ses activités, qui s'inscrivent dans le respect des objectifs et valeurs fondamentales poursuivis par l'Union européenne, appuie et complète les objectifs du parti politique au niveau européen.
La qualité de membre de l'Association est ouverte à tous les partis politiques en Europe et aux citoyens qui acceptent les statuts, le règlement d'ordre intérieur de l'Association, les programmes politiques de l'Association et la Déclaration de Stuttgart.
L'Association est composée de membres effectifs, associés et individuels, personnes physiques ou morales légalement constituées selon les lois et usages de leur pays d'origine.
La qualité de membre effectif est attribuée de plein droit à l'a.s.b.l. de droit belge European Liberal Youth, en abrégé LYMEC.
Si un candidat membre ne dispose pas de la personnalité juridique selon les lois et usages de son pays d'origine, il doit désigner, dans sa demande écrite d'admission, une personne physique qui agira au nom et pour compte de tous les membres dudit candidat membre, en qualité de mandataire commun.
Les membres effectifs doivent payer une cotisation, à l'exception de l'a.s.b.l. LYMEC. Ils ont le droit de prendre part aux réunions du Conseil et du Congrès, de faire valoir leur opinion et de voter.
Les membres associés doivent payer une cotisation. Ils ont le droit de prendre part aux réunions du Conseil et du Congrès, de faire valoir leur opinion mais ils n'ont pas le droit de vote. Tout membre associé peut à tout moment demander à devenir membre effectif.
Les membres individuels doivent payer une cotisation. Ils ont le droit de prendre part aux réunions du Conseil et du Congrès, selon les modalités prévues dans le règlement d'ordre intérieur. Ils peuvent faire valoir leur opinion et voter.
Un registre contenant une liste à jour de tous les membres effectifs et associés de l'Association et une liste des membres individuels sont conservés au siège de l'Association.
Les membres effectifs, associés et individuels ont le droit d'avoir accès au registre et à la liste des membres individuels au siège de l'Association.
La liste des partis membres effectifs et associés de l'Association est reprise à l'Annexe II aux présents statuts.
Le Bureau soumet la candidature et son rapport préliminaire et avis au Conseil, qui vérifie si la candidature remplit ou non les conditions d'éligibilité Le Conseil se prononce à la majorité de deux-tiers des voix émises La décision du Conseil d'admettre un candidat ou non est définitive et le Conseil n'est pas tenu de motiver sa décision.
Le Bureau se prononce à la majorité simple des voix émises La décision du Bureau d'admettre ou non un candidat est définitive et le Bureau n'est pas obligé de motiver sa décision.
Tout membre effectif ou associé peut démissionner de l'Association à tout moment en donnant un préavis de trois mois par lettre recommandée adressée au secrétaire-général.
Un membre individuel peut démissionner à tout moment par notification écrite adressée au secrétaire-général.
Un membre démissionnaire reste tenu de ses obligations financières vis-à-vis de l'Association jusqu'à la fin de l'exercice social au cours duquel sa démission a pris effet.
Si un membre effectif manque à ses obligations financières après un avertissement adressé par le secrétaire-général de payer ses dettes dans un délai de trois mois, le droit de vote du membre effectif est suspendu à compter de l'expiration de ce délai de trois mois.
Si un membre individuel manque à ses obligations financières, son droit de vote sera suspendu.
Si un membre effectif associé ou individuel manque à ses obligations financières pendant deux exercices sociaux consécutifs, il est réputé démissionnaire à compter du premier jour de l'exercice social suivant.
Tout membre peut ⁇ tre excclu pour chacune des raisons suivantes :(i) ne pas respecter les statuts ou le règlement d'ordre intérieur ;(ii) ne pas respecter les décisions de tout organe de l'Association ;(iii) ne plus satisfaire aux conditions d'éligibilité comme membre ;(iv) si un de ses actes est contraire aux intér ⁇ ts et aux valeurs de l'Association en général.
L'exclusion de membres effectifs ou associés est décidée par le Conseil avec une majorité de deux-tiers des voix émises. Le membre effectif ou associé par lettre recommandée, télécopie, courrier électronique ou tout autre écrit de la proposition d'exclusion.
La décision d'exclusion décrit les motifs sur lesquels l'exclusion est basée, mais pour le surplus, la décision ne doit pas ⁇ tre motivée. Le secrétaire-général adresse une copie de la décision au membreclu par lettre recommandée, télécopie, courrier électronique ou tout autre écrit dans un délai de 15 jours calendrier.
Le secrétaire-général adresse une copie de la décision au membre individuel excclu par écrit dans un délai de 15 jours calendrier. L'exclusion entre en vigueur immédiatement mais le membreclu reste tenu à ses obligations financières vis-à-vis de l'Association jusqu'à la fin de l'exercice social.
Un membre démissionnaire ou excclu n'a aucun droit à faire valoir sur l'avoir social de l'Association.
(i) Le Congrès ;(ii) Le Conseil ;(iii) Le Bureau.
Le Congrès est composé de tous les membres effectifs, associés et individuels et des membres du Bureau.
En conformité avec le règlement d'ordre intérieur, des tiers peuvent se voir ACCORDer le droit de prendre part aux réunions du Congrès. Ils ont le droit de faire valoir leur opinion mais n'ont pas le droit de vote.
Les décisions prises par le Congrès sont contraignantes pour tous les membres, en ce compris les membres absents, dissidents ou ceux qui s'abstiennent de voter.
Les pouvoirs suivants sont réservés au Congrès :a) L'élection, la révocation et la décharge des membres du Bureau ;b) Les modifications aux statuts ;c) La dissolution et la liquidation de l'Association ;d) L'approbation d'un programme politique commun pour les élections européennes ;e) L'élection du ou des candidat(s) de t ⁇ te commun(s) aux élections européennes.
Le Congrès est convoqué par le Conseil. Le Congrès se réunit au moins une fois par an dans chaque année calendrier et pas plus de dix-huit mois ne peuvent s'écouler entre deux réunions du Congrès.
Des réunions extraordinaires du Congrès peuvent ⁇ tre convoquées par le Bureau ou le Conseil ou au moins un tiers des membres effectifs.
La convocatòria est adressée par courrier, télécopie, courrier électronique ou tout autre moyen écrit. Pour le surplus, les règles relatives à l'ordre du jour, à l'horaire et la manière dont les réunions du Congrès sont tenues sont décrites dans le règlement d'ordre intérieur.
Les membres effectifs, associés et individuels sont représentés au Congrès par des délégués, nommés en conformité avec les règles décrites dans le règlement d'ordre intérieur.
Les membres individuels auront autant de voix que de délégués, tel que stipulé dans le règlement d'ordre intérieur. Un délégué peut émettre deux voix au plus.
Une liste des présences des membres effectifs, associés et individuels est signée avant la réunion par les délégués, en dessous du nom du membre qu'ils représentent.
Le Congrès peut valablement délibérer si au moins un tiers des membres effectifs sont présents. Si ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle réunion du Congrès est convoquée au plus t ⁇ t 15 jours calendrier après la première réunion. La seconde réunion du Congrès peut valablement pren des décisions, quel que soit le nombre de membres effectifs présents.
Les abstentions ne sont pas prises en compte et en cas de vote écrit, les votes blancs ou irréguliers ne sont pas pris en compte dans le décompte des voix. En cas d'égalité des voix, la décision est rejetée.
Les décisions du Congrès sont consignées dans des procès-verbaux. Les procès-verbaux sont approuvés à l'occasion de la réunion suivante du Congrès et sont signés par la personne qui préside cette réunion.
Les procès-verbaux sont conservés dans un registre à la disposició des membres au siège de l'Association Une copie du procès-verbal est également adressée à tous les membres effectifs et associés.
Les procès-verbaux du Congrès peuvent également ⁇ tre publiés en tout ou en partie.
Le Conseil est composé de tous les membres effectifs, associés et individuels et des membres du Bureau.
En conformité avec le règlement d'ordre intérieur, des tiers peuvent se voir ACCORDer le droit de prendre part aux réunions du Conseil. Ils ont le droit de faire valoir leur opinion mais n'ont pas le droit de vote.
Les décisions prises par le Conseil sont contraignantes pour tous les membres, en ce compris les membres absents, dissidents ou ceux qui s'abstiennent de voter.
Les pouvoirs suivants sont réservés au Conseil :a) L'approbation des comptes annuels, du rapport annuel, du budget, des cotisations et l'exclusion des membres effectifs ou associés ;d) L'approbation et les modifications au règlement d'ordre intérieur ;e) L'interprétation des statuts et du règlement d'ordre intérieur ;g) La nomination, la révocation et la détermination des émoluments du secrétaire-général ;h) La modification de l'Annexe I aux présents statuts relative à la liste des membres effectifs (les partis membres) de l'Association.
Le Conseil est convoqué par le Bureau chaque fois que nécessaire pour l'intér ⁇ t de l'Association ou sur requ ⁇ te écrite d'un quart des membres effectifs.
Au moins deux réunions du Conseil doivent ⁇ tre tenues chaque année.
La convocation est adressée par courrier, télécopie, courrier électronique ou tout autre moyen écrit. Pour le surplus, les règles relatives à l'ordre du jour, à l'horaire et à la manière dont les réunions du Conseil sont tenues sont décrites dans le règlement d'ordre intérieur.
Les membres effectifs, associés et individuels sont représentés au Conseil par des délégués, nommés en conformité avec les règles décrites dans le règlement d'ordre intérieur.
Les membres individuels auront autant de voix que de délégués, tel que stipulé dans le règlement d'ordre intérieur.
Une liste des présences des membres effectifs, associés et individuels est signée avant la réunion par les délégués, en dessous du nom du membre qu'ils représentent.
Si ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle réunion du Conseil est convoquée au plus t ⁇ t 15 jours calendrier après la première réunion. La seconde réunion du Conseil peut valablement pren des décisions, quel que soit le nombre de membres effectifs présents.
Les abstentions ne sont pas prises en compte et en cas de vote écrit, les votes blancs ou irréguliers ne sont pas pris en compte dans le décompte des voix. En cas d'égalité des voix, la décision est rejetée.
Les décisions du Conseil peuvent ⁇ tre également prises par lettre circulaire, en conformité avec les règles décrites dans le règlement d'ordre intérieur. Les décisions prises par lettre circulaire sont considérées comme ayant été prises au siège de l'Association et sont réputées entrer en vigueur à la date mentionnée sur la lettre circulaire.
Les décisions du Conseil sont conssignées dans des procès-verbaux. Les procès-verbaux sont approuvés à l'occasion de la réunion suivante du Conseil et sont signés par la personne qui préside cette réunion.
Les procès-verbaux sont conservés dans un registre à la disposició des membres au siège de l'Association Une copie du procès-verbal est également adressée à tous les membres effectifs et associés.
Le Bureau est composé de onze membres, élus par le Congrès, parmi lesquels un Président, neuf Vice-Présidents et un Trésorier. Les membres du Bureau ne peuvent exercer plus de trois mandats consécutifs de chacun deux années à une m ⁇ me fonction et pas plus de huit années au total.
Les membres du Bureau sont au service de l'ALDE Party dans son ensemble et ne sont pas des représentants de leurs partis membres nationaux. En cela, ils se voient confier des droits de vote, tel que spécifié plus en détails dans le règlement d'ordre intérieur.
En conformité avec les règles décrites dans le règlement d'ordre intérieur, des tiers peuvent ⁇ tre invités à prendre part à une réunion du Bureau, comme observaeurs. Les observaeurs peuvent faire valoir leur opinion mais n'ont pas le droit de vote.
Sauf si décidé autrement par le Congrès, le mandat prend effet immédiatement et prend fin à l'issue de la deuxième réunion du Congrès qui se tient après celle qui a procédé à l'élection.
Les dépenses raisonnables appuyées par des pièces justificatives appropriées sont remboursées.
Le Bureau est investi du pouvoir d'accomplir tous les actes nécessaires ou utiles pour réaliser l'objet et les objectifs de l'Association, à l'exception des pouvoirs que la loi ou les statuts réservent au Conseil ou au Congrès.
Le Bureau peut déléguer, sous sa responsabilité, une partie de ses pouvoirs pour des objets spéciaux et déterminés à un mandataire.
Le Bureau peut créer des groupes consultatifs et de travail, pour tout objet qu'il considère approprié La composition, les termes de leur objet et les règles de procédure de ces groupes consultatifs et de travail sont décrites dans le règlement d'ordre intérieur.
Le Congrès peut attribuer le titre de Président Honoraire de l'Association.
Le scrutin est secret. En plus de leur propre vote, les délégués votants peuvent se voir attribuer un maximum d'une procuration par élection, ce qui signifie que deux voix au maximum par délégué peuvent ⁇ tre émises. Les abstentions, les votes blancs et irréguliers ne sont pas pris en compte dans le décompte des voix.a) Election du Président et du Trésorierb) Election des Vice-Présidents
En cas de vacance, un nouveau membre du Bureau peut ⁇ tre nommé par le Bureau, en conformité avec les règles décrites à l'article 21.
Le mandat du membre du Bureau remplaçant prend en m ⁇ me temps que le terme du mandat de membre du Bureau qu'il remplace La nomination est ratifiée à la prochaine réunion du Congrès.
Le Bureau se réunit au moins trois fois par an.
Les réunions du Bureau sont convoquées par le Président ou par trois membres du Bureau.
Les réunions du Bureau sont présidées par le Président ou en son absence, par un autre membre du Bureau désigné à cet effet par ses collègues.
Elle doit ⁇ tre adressée à tous les membres du Bureau par lettre, télécopie, courrier électronique ou tout autre moyen écrit, au moins huit jours calendrier avant la date de la réunion.
Si ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle réunion du Bureau est convoquée au plus t ⁇ t huit jours calendrier après la première réunion La seconde réunion du Bureau peut valablement pren des décisions, quel que soit le nombre des membres du Bureau présents.
Le Bureau peut seulement délibérer sur les points repris dans l'ordre du jour, à moins que tous les membres du Bureau soient présents et décident de manière unanime de discuter d'autres points.
Un membre du Bureau ne peut pas ACCORDer de procuration à un autre membre du Bureau.
Les abstentions ne sont pas prises en compte et en cas de vote écrit, les votes blancs ou irréguliers ne sont pas pris en compte dans le décompte des voix. En cas d'égalité des voix, le président de la réunion dispose d'une voix prépondérante.
Les décisions peuvent également ⁇ tre prises par lettre circulaire, conférence téléphonique ou vidéoconférence sont considérées comme ayant été prises au siège de l'Association et sont réputées entrer en vigueur à la date de la réunion.
Les décisions du Bureau sont conssignées dans des procès-verbaux. Les procès-verbaux sont approuvés à l'occasion de la réunion suivante du Bureau et sont signés par la personne qui préside cette réunion.
Les procès-verbaux sont conservés dans un registre à la disposition des membres du Bureau au siège de l'Association.
Le Conseil délègue la gestion journalière de l'Association au secrétaire-général, sur proposition du Bureau. Le Bureau définit l'étendue et les limitations financières des pouvoirs de gestion journalière du secrétaire-général.
Le terme du mandat du secrétaire-général est deux ans au plus, renovable.
Le secrétaire-général est rémunéré, en conformité avec la décision du Bureau. Les dépenses raisonnables appuyées par des pièces justificatives appropriées sont également remboursées.
Le secrétaire-général peut déléguer une partie de ses pouvoirs pour des objets spéciaux et déterminés à un tiers, sous sa responsabilité.
L'Association est valablement représentée dans tous ses actes, en ce compris en justice, soit par le Président, soit par deux membres du Bureau agissant conjointement, qui n'ont pas à justifier d'une décision préalable du Bureau vis-à-vis des tiers.
Le secrétaire-général peut valablement représenter l'Association individuellement dans tous les actes de gestion journalière en ce compris en justice, et n'a pas à justifier d'une décision préalable du Bureau vis-à-vis des tiers.
L'Association est également valablement représentée par un mandataire, dans les limites de son mandat.
Le contr ⁇ le de la situation financière, des comptes annuels et la vérification que les opérations décrites dans les comptes annuels sont conformes au Règlement, aux statuts et au règlement financier du Parlement européen, est confié à un ou plusieurs commissaires, nommés par le Conseil parmi les membres de l'Institut des Réviseurs d'Entreprises.
Le Conseil adopte et modifie le règlement d'ordre intérieur de l'Association. Le règle d'ordre intérieur règle le fonctionnement de l'Association et de ses organes en général, sans ⁇ tre contraire aux statuts.
L'exercice social coïncide avec l'année calendrier.
Le Bureau prépare les comptes annuels à la fin de chaque exercice social. Le Trésorier, au nom du Bureau, émet le rapport annuel justifiant de la gestion de l'Association. Ce rapport annuel contient des commentaires sur les comptes annuels afin de présenter l'évolution de l'Association et des activités de l'Association.
L'Association, en ce qui concerne la comptabilité, les comptes, les donations, la vie privée et la protection des données à caractère personnel, respecte le règlement (CE) no 45/2001 ainsi que la directive 95/46/CE concernant la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel.
Le rapport annuel et le rapport du commissaire sont présentés au Conseil pour approbation, en m ⁇ me temps que le projet de comptes annuels.
L'Association ENSURE son financement par :(i) le paiement des cotisations, comme décrit à l'article 5 ;(ii) les ressources ACCORDées par toute autorité, en particulier les autorités européennes ;(iii) la rémunération de tout service à ses membres ou à des tiers ;(iv) le paiement de royalties pour l'usage des droits de propriété intellectuelle détenus par l'Association ;(v) les donations ;(vi) toute autre forme de ressource financière autorisée.
En tout état de cause, le financement de l'Association doit respecter strictement les conditions et obligations relatives au financement des partis politiques édictées par le Règlement.
La cotisation doit ⁇ tre payée avant le 1er avril de chaque année.
Les membres de l'Association, les membres du Bureau et les personnes chargées de la gestion journalière de l'Association ne sont pas stafflement tenus des obligations de l'Association.
La responsabilité des membres du Bureau ou des personnes chargées de la gestion journalière de l'Association est limitée à l'exécution conforme de leur mandat.
Toute proposition de modifier les statuts n'est valable que si elle est proposée par le Bureau ou un tiers des membres effectifs.
Les modificacions proposées aux statuts doivent ⁇ tre jointes à la convocation de la réunion du Congrès.
Un quorum de présence d'au moins deux-tiers des membres effectifs est requis pour les décisions relatives aux modifications des statuts.
Si ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle réunion du Congrès est convoquée au plus t ⁇ t 15 jours calendrier après la première réunion La seconde réunion du Congrès peut valablement pren des décisions quel que soit le nombre de membres effectifs présents.
Les décisions relatives aux modifications des statuts sont prises à la majorité de deux-tiers des voix émises.
Toute décision de modification des statuts devra ⁇ tre soumise à l'Autorité et publiée au Journal officiel.
L'Associació peut ⁇ tre dissoute de manière volontaire par une décision du Congrès à la majorité des quatre cinquièmes des voix émises.
Si l'Association est dissoute, le Congrès décide à la majorité simple des voix émises de (i) la nomination, des pouvoirs et de la rémunération des liquidateurs, (ii) des méthodes et procédures de liquidation de l'Association et (iii) de l'affectation à donner à l'actif net de l'Association.
L'actif net de l'Association devra ⁇ tre affecté à une fin désintéressée.
Les statuts sont rédigés en français et en anglais. La versió française est la versió officielle des statuts et prévaut.
Tout ce qui n'est pas réglé par les statuts et le Règlement est soumis aux lois de l'Etat membre dans lequel l'Association est établie.
Annexe I: logo.
Annexe II: liste des partis membres.