Legislació de la UE en català
Traducció no oficial
EL CONSELL DE LA UNIÓ EUROPEA,
Tenint en compte el Tractat de Funcionament de la Unió Europea,,
Tenint en compte el Reglament (UE) 2018/1727 del Parlament Europeu i del Consell de 14 de novembre de 2018 sobre l'Agència de Cooperació de la Unió Europea per a la Justícia Criminal (Eurojust), i la substitució i derogació de la Decisió 2002/187/JAI [E0001] del Consell, i en particular l'article 12 d'aquesta,,
Tenint en compte la proposta de la Comissió Europea,,
Atenent que:
(1) D'acord amb el Reglament (UE) 2018/1727 i les Normes de Procediment de Eurojust, el membre nacional elegit President de Eurojust té funcions addicionals.
(2) L'exercici de les funcions de President de Eurojust afecta a la càrrega de treball del diputat i de l'assistent de l'Estat membre el membre nacional del qual va ser elegit President, i l'Estat membre en qüestió pot optar per donar suport a una altra persona degudament qualificada per reforçar l'escriptori nacional mentre duri el mandat del President.
(3) L'apartat 7 de l'article 11 del Reglament (UE) 2018/1727 preveu, entre altres coses, que, en aquells casos en què una altra persona degudament qualificada sigui secundada, l'Estat membre en qüestió té dret a sol·licitar una indemnització.
(4) Un mecanisme de compensació hauria de garantir la igualtat de tracte en relació amb el reemborsament real dels costos de vida i altres despeses associades entre un membre nacional elegit President i una altra persona degudament qualificada secundada per l'Estat membre en qüestió.
(5) Dinamarca no està vinculada pel Reglament (UE) 2018/1727 i, per tant, no participa en l'adopció i aplicació d'aquesta Decisió, que aplica el Reglament (UE) 2018/1727.
(6) Irlanda i el Regne Unit estan subjectes al Reglament (UE) 2018/1727 i, per tant, participen en l'adopció i aplicació d'aquesta Decisió, que aplica el Reglament (UE) 2018/1727,
HA ADOPTAT AQUESTA DECISIÓ:
Un Estat membre el membre nacional del qual hagi estat elegit President de Eurojust i que hagi secundat a una altra persona a la seva taula nacional per aquest motiu, i així té dret, d'acord amb l'apartat 7 de l'article 11 del Reglament (UE) 2018/1727, a sol·licitar una indemnització al Col·legi de Eurojust ("el Col·legi") per a aquesta altra persona, ha d'incloure en la seva aplicació la següent informació:(a) la justificació de la necessitat de reforçar la seva taula nacional per motius d'augment de la càrrega de treball;(c) detalls sobre el salari brut mensual nacional de la persona denegada;(d) detalls sobre qualsevol cost de vida i altres despeses associades proporcionades a la persona denegada en virtut de la legislació nacional;(e) detalls sobre el compte al qual s'ha de transferir la indemnització.
L'Estat membre en qüestió enviarà la sol·licitud d'indemnització al Col·legi en el termini de sis mesos a partir de la decisió sobre el cessament de la persona.
Un Estat membre el membre nacional del qual hagi estat elegit President de Eurojust i que hagi secundat a una altra persona a la seva taula nacional per aquest motiu, i així té dret, en virtut de l'apartat 7 de l'article 11 del Reglament (UE) 2018/1727, a sol·licitar una indemnització al Col·legi de Eurojust ("el Col·legi") per a aquesta altra persona, ha d'incloure en la seva aplicació la següent informació:(a) la justificació de la necessitat de reforçar la seva taula nacional per motius d'augment de la càrrega de treball;(c) detalls sobre el salari brut mensual nacional de la persona denegada;(d) detalls sobre qualsevol cost de vida i altres despeses associades proporcionades a la persona denegada en virtut de la legislació nacional;(e) detalls sobre el compte al qual s'ha de transferir la indemnització.
2. L'Estat membre interessat enviarà la sol·licitud d'indemnització al Col·legi en el termini de sis mesos a partir de la decisió de derogació de la persona.
El Col·legi decidirà concedir la indemnització en el termini de tres mesos a partir de la recepció de la sol·licitud.
L'Estat membre interessat tindrà dret a una indemnització durant el temps en què el seu membre nacional sigui President i durant el període corresponent de denegació de la persona interessada.
1. El Col·legi decidirà concedir la indemnització en el termini de tres mesos a partir de la recepció de la sol·licitud.
2. L'Estat membre interessat tindrà dret a una indemnització durant el temps en què el seu membre nacional sigui President i durant el període corresponent de denegació de la persona interessada.
D'acord amb l'apartat 3 de l'article 12 del Reglament (UE) 2018/1727, Eurojust reemborsarà a l'Estat membre afectat de la següent manera: (a) el 50% del salari brut mensual nacional de la persona denegada; i (b) els costos de vida i altres despeses associades que realment incorrin l'Estat membre de què es tracti respecte a la persona denegada.
Les despeses a què fa referència l'apartat b) de l'apartat 1 només es reemborsaran si la persona contractada té dret a qualsevol tipus de dietes, o de pagaments corresponents a despeses, que són comparables en la seva naturalesa a les previstes en l'Annex VII de l'Estatut dels funcionaris de la Unió Europea (E0002], com ara: dietes familiars, dietes d'expatriació, reemborsament de les despeses vinculades a la contractació, incloses les dietes d'instal·lació, les dietes de reassentament, les despeses de viatge, les despeses de trasllat, les dietes de subsistència diàries.
Eurojust reemborsarà a l'Estat membre en qüestió d'acord amb les condicions i els límits financers aplicables en aquest Estat membre, i els reemborsaments no superaran, en cap cas, els imports màxims de les dietes o dels pagaments corresponents a les despeses, tal com preveu l'Annex VII de l'Estatut del Personal.
D'acord amb l'apartat 3 de l'article 12 del Reglament (UE) 2018/1727, Eurojust reemborsarà a l'Estat membre afectat de la següent manera: (a) el 50% del salari brut mensual nacional de la persona denegada; i (b) els costos de vida i altres despeses associades que realment incorrin l'Estat membre de què es tracti respecte a la persona denegada.
2. Les despeses a què es refereix el punt b) de l'apartat 1 només es reemborsaran si la persona contractada té dret a qualsevol tipus de drets, o de pagaments corresponents a despeses, que són comparables en la seva naturalesa a les previstes en l'Annex VII de l'Estatut dels funcionaris de la Unió Europea (E0002], com ara: drets de família, drets d'expatriació, reemborsament de les despeses vinculades a l'exercici de les seves funcions, inclosos els drets d'instal·lació, drets de reassentament, despeses de viatge, despeses de trasllat, despeses de subsistència diària.
3. Eurojust reemborsarà a l'Estat membre en qüestió d'acord amb les condicions i límits financers aplicables en aquest Estat membre; en tot cas, els reemborsaments no superaran les quantitats màximes dels drets o dels pagaments corresponents a les despeses, tal com preveu l'Annex VII de l'Estatut.
Aquesta Decisió entrarà en vigor en la data de la seva adopció.