Legislació de la UE en català
Traducció no oficial
EL PARLAMENT EUROPEU I EL CONSELL DE LA UNIÓ EUROPEA,
Tenint en compte el Tractat de Funcionament de la Unió Europea,,
Tenint en compte el Protocol sobre els privilegis i les immunitats de la Unió Europea, i en particular l'article 12 d'aquesta,,
Tenint en compte l'Estatut dels funcionaris de la Unió Europea ("l'Estatut dels funcionaris") i les condicions d'ocupació d'altres funcionaris de la Unió Europea ("les condicions d'ocupació d'altres funcionaris"), establertes en el Reglament del Consell (CEE, Euratom, CECA) núm. 259/68 [E0001], i en particular l'article 10 de l'Annex XI de l'Estatut dels funcionaris,,
Tenint en compte la proposta de la Comissió Europea,,
Tenint en compte el dictamen del Tribunal de Justícia [E0002],,
Tenint en compte el dictamen del Tribunal de Comptes [E0003],,
Actuant de conformitat amb el procediment legislatiu ordinari [E0004],,
Atenent que:
(1) En la seva sentència en el cas C-63/12, Comissió v Consell, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea ("Tribunal de Justícia") va aclarir que les institucions estan obligades a decidir cada any sobre l'ajust de la remuneració, ja sigui realitzant un ajust "matemàtic" d'acord amb el mètode establert en l'article 3 de l'Annex XI de l'Estatut del Personal, o reservant aquest càlcul "matemàtic" d'acord amb l'article 10 d'aquest.
(2) La finalitat de l'article 19 de l'Annex XIII de l'Estatut dels funcionaris, modificat per última vegada pel Reglament (UE, Euratom) núm. 1023/2013 del Parlament Europeu i del Consell [E0005], és permetre a les institucions prendre les mesures necessàries per resoldre els seus conflictes relatius als ajustos de retribució i pensions de 2011 i 2012 en compliment d'una sentència del Tribunal de Justícia, tenint en compte l'expectativa legítima del personal que les institucions han de decidir cada any sobre l'ajust de les seves retribucions i pensions.
(3) Per complir amb la sentència del Tribunal de Justícia en el cas C-63/12, en el qual el Consell estableix que hi ha una deterioració greu i sobtada de la situació econòmica i social dins de la Unió, la Comissió ha de presentar una proposta en virtut del procediment establert en l'article 336 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (TFUE) amb la finalitat d'implicar el Parlament Europeu en el procés legislatiu. 4 de novembre de 2011, el Consell va declarar que la crisi financera i econòmica que té lloc dins de la Unió, i que es tradueix en ajustos fiscals substancials en la majoria dels Estats membres, va constituir una deterioració greu i sobtada de la situació econòmica i social dins de la Unió.
(4) El Tribunal de Justícia ha confirmat que, d'acord amb la clàusula d'excepció, el Parlament Europeu i el Consell tenen un ampli marge de discreció pel que fa a l'ajust de la remuneració i les pensions: dades econòmiques i socials per al període comprès entre l'1 de juliol de 2010 i el 31 de desembre de 2011, com la crisi financera i econòmica que va afectar una sèrie d'Estats membres en la tardor de 2011, que va provocar una deterioració immediata de la situació econòmica i social en la Unió i va donar lloc a ajustos macroeconòmics substancials, l'alt nivell de desocupació i l'alt nivell de dèficit públic i deute en la Unió, fan oportú fixar l'ajust de la remuneració i les pensions a Bèlgica i Luxemburg al 0% per a 2011, que forma part d'un enfocament global per a resoldre els conflictes relatius als ajustos de la remuneració i les pensions de 2011 i 2012, la qual cosa també implica un ajust del 0, 8% per a 2012.
(5) En conseqüència, durant un període de cinc anys (2010-2014) l'ajust de les remuneracions i pensions dels funcionaris i altres funcionaris de la Unió Europea és el següent: en 2010, l'aplicació del mètode establert en l'article 3 de l'Annex XI de l'Estatut dels funcionaris va donar lloc a un ajust del 0,1%; en 2011 i 2012 el resultat de l'enfocament global per a resoldre els conflictes relatius als ajustos de les remuneracions i les pensions de 2011 i 2012 condueix a un ajust del 0% i del 0,8%, respectivament; a més, com a part del compromís polític sobre la reforma de l'Estatut dels funcionaris i de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris, es va decidir congelar les remuneracions i les pensions dels anys 2013 i 2014,
HAN ADOPTAT AQUEST REGLAMENT:
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la data "1 de juliol de 2010" en el segon paràgraf de l'article 63 de l'Estatut del Personal serà reemplaçada per "1 de juliol de 2011".
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la taula de salaris mensuals bàsics a l'article 66 de l'Estatut aplicable als efectes de càlcul de retribucions i pensions serà substituïda per la següent:1/7/2011STEPGRADE123451616919,041768,49131313216,49121313131313131,171212683,51111324,2010758,041111321,909000,8694127,867954,696840,5454,105802,095343,314005,854854,3133397,213260,313333,213260,713351,723251,723351,702881,9229,702881,9229,103003,9229,103003,9229
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, els coeficients de correcció aplicables a la retribució dels funcionaris i altres funcionaris en virtut de l'article 64 de l'Estatut del Personal seran els indicats en la columna 2 de la següent taula.
Amb efecte a partir de l'1 de gener de 2012, els coeficients de correcció aplicables en virtut de l'apartat 3 de l'article 17 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal a les transferències per funcionaris i altres funcionaris seran els indicats en la columna 3 de la següent taula.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, els coeficients de correcció aplicables a les pensions en virtut de l'apartat 1 de l'article 20 de l'Annex XIII de l'Estatut del Personal seran els indicats en la columna 4 de la taula següent.
Amb efecte a partir del 16 de maig de 2011, els coeficients de correcció aplicables a la remuneració dels funcionaris i altres funcionaris seran els indicats en la columna 5 de la següent taula. La data efectiva per a l'ajust anual d'aquests Estats membres serà el 16 de maig de 2011.
Amb efecte a partir del 16 de maig de 2011, els coeficients de correcció aplicables a les pensions d'acord amb l'article 20(1) de l'Annex XIII al Reglament del personal seran els indicats a la columna 6 de la següent taula. La data efectiva per a l'ajust anual serà el 16 de maig de 2011.123456Country/PlaceRemunerationTransferPension1.7.20111.1100,0Denmark134,795,4100,0Bonn93,291,0100,0Spain97,491.5100,0100,0Lithuania72,770,4100,0Hungary83,770,7100,0Hungary83,770,9100,0Polònia80,083,9100,0Slovakia78,873,5100,0Finland120,5113,0113,0Sweden124,5120,8103,5Culham98,2
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'import de les dietes parentals a què es fa referència en els paràgrafs segon i tercer de l'article 42 A de l'Estatut dels funcionaris serà de 911,73 euros, i serà de 1215,63 euros per als pares solters.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'import bàsic de les dietes domèstiques a què fa referència l'apartat 1 de l'article 1 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal serà de 170,52 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'import de la indemnització infantil dependent a què es refereix l'apartat 1 de l'article 2 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal serà de 372,61 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'import de la indemnització per educació a què es refereix l'apartat 1 de l'article 3 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal serà de 252,81 euros.
A partir de l'1 de juliol de 2011, l'import de la indemnització per educació a què es refereix l'apartat 2 de l'article 3 de l'Annex VII de l'Estatut dels funcionaris serà de 91,02 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'import mínim de la indemnització d'expatriació a què es refereix l'article 69 de l'Estatut del Personal i en el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 4 de l'Annex VII d'aquest Reglament serà de 505,39 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la indemnització d'expatriació a què fa referència l'article 134 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris serà de 363,31 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de gener de 2012, la dotació quilomètrica a la qual es refereix l'article 8, apartat 2, de l'Annex VII a l'Estatut del Personal s'ajustarà de la següent manera:EUR 0 per cada km de 0 a 200 kmEUR 0,3790 per cada km de 201 a 1000 kmEUR 0,6316 per cada km de 1001 a 2000 kmEUR 0,3790 per cada km de 2001 a 3000 kmEUR 0,1262 per cada km de 3001 a 4000 kmEUR 0,0609 per cada km de 4001 a 10000 kmEUR 0 per cada km de 10000 km.
A l'assignació quilomètrica anterior s'afegirà un suplement de tarifa plana, que ascendeix a: 189,48 euros si la distància en tren entre el lloc d'ocupació i el lloc d'origen és d'entre 725 km i 1450 km; 378,93 euros si la distància en tren entre el lloc d'ocupació i el lloc d'origen és superior a 1450 km.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la prestació de subsistència diària a què fa referència l'article 10, apartat 1, de l'Annex VII de l'Estatut del Personal serà: 39,17 euros per a un funcionari que tingui dret a la prestació de la llar; 31,58 euros per a un funcionari que no tingui dret a la prestació de la llar.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, el límit inferior per a la prestació d'instal·lació a què es refereix l'apartat 3 de l'article 24 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris serà: 1114,99 euros per a un funcionari que tingui dret a la prestació de la llar; 662,97 euros per a un funcionari que no tingui dret a la prestació de la llar.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, per a la indemnització per desocupació a la qual es fa referència en el segon paràgraf de l'apartat 3 de l'article 28 bis de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris, el límit inferior serà de 1337,19 euros i el límit superior serà de 2674,39 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'assignació estàndard a què es refereix l'apartat 7 de l'article 28a de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris serà de 1215,63 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la taula de salaris mensuals bàsics a l'article 93 de les Condicions d'Ús d'altres servidors serà substituïda per:FUNCIÓ GRUP1/7/2011STEPGRADE1234567,426203,91633262,045353,944183,83343415,373483,86363232,833380,032880,032613,0826779,982613,842613,8323,94236,942419,442423,442424,392222,112316,212364,2811886,111925,632090,222222,112316,2811886,11192047,252069,632090,2323,222222,112316,2811886,11192047,632090,2323,222222,112316,2811886,11192047,632090,2323,222222,112316,212386,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090,222222,112316,2811886,2525,632090
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, el límit inferior per a la prestació d'instal·lació a què es refereix l'article 94 de les Condicions d'Ocupació d'Altres Servidors serà: 838,66 euros per a un criat que tingui dret a la prestació de la llar; 497,22 euros per a un criat que no tingui dret a la prestació de la llar.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, per a la indemnització per desocupació a la qual es fa referència en el segon paràgraf de l'apartat 3 de l'article 96 de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris, el límit inferior serà de 1002,90 euros i el límit superior serà de 2005,78 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'assignació estàndard a què es refereix l'apartat 7 de l'article 96 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris serà de 911,73 euros.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, per al subsidi d'atur a què es refereix l'article 136 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris, el límit inferior serà de 882,33 euros i el límit superior serà de 2076,07 euros.
A partir de l'1 de juliol de 2011, les dietes per torns previstes en el primer paràgraf de l'apartat 1 de l'article 1 del Reglament (CECA, CEE, Euratom) núm. 300/76 [E0006] seran de 382,17 euros, 576,84 euros, 630,69 euros i 859,84 euros.
A partir de l'1 de juliol de 2011, els imports contemplats en l'article 4 del Reglament (CEE, Euratom, CECA) núm. 260/68 [E0007] estaran subjectes a un coeficient de 5.516766.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, la taula en l'article 8(2) de l'Annex XIII al Reglament de Personal serà substituïda per:1/7/2011STEPGRADE123456781616,0417630,0018370,8418370,491383,84141313216,491111521,9916681,171212683,0808,041111681,17908064,867954,867427,868030,865427,955802,095343,565443,5945,834854,214343,853644,283737,213260,713351,283349,213260,713351,503689,283844,313251,503689,283844,311265,7029,702828,7029,702828,9229,103003,923689,283344,213260,713351,503689,283844,313251,503689,283844,313251,503689,283844,313251,503689,283844,311265,702828,702881,9229,103003,9229
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, per a l'aplicació de l'apartat 1 de l'article 18 de l'Annex XIII a l'Estatut del Personal, l'import de la indemnització fixa esmentada en l'antic article 4a de l'Annex VII a l'Estatut del Personal vigent abans de l'1 de maig de 2004 serà: 131,84 euros al mes per als funcionaris del grau C4 o C5; 202,14 euros al mes per als funcionaris del grau C1, C2 o C3.
Amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011, l'escala de salaris mensuals bàsics a l'article 133 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris serà substituïda per:Grade1234567Nòmina bàsica de temps complet1680,761958,082122,752495,582705,732933,59Nòmina de temps complet3180,633448,483738,884053,094765,205166,49Nòmina bàsica de temps complet5601.566073,286584,717139,217740,41
Aquest Reglament entrarà en vigor l'endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Unió Europea.