REGLAMENT (UE, EURATOM) núm. 1080/2010 DEL PARLAMENT EUROPEU I DEL CONSELL de 24 de novembre de 2010 pel qual es modifica l'Estatut dels funcionaris de les Comunitats Europees i les condicions d'ocupació d'altres funcionaris d'aquestes Comunitats

Article 1

Els estatuts dels funcionaris de les Comunitats Europees es modificaran de la manera següent:1. El títol se substituirà per "Unió Europea". 3. en l'article 64, paràgraf segon, i 118, paràgraf segon, del Tractat constitutiu de la Comunitat Econòmica Europea. 4. En l'article 13, paràgraf primer, segona frase, de l'Annex X. 4. en l'article 7(1) del Tractat constitutiu de la Comunitat Econòmica Europea. 7. en l'article 23, el tercer paràgraf se substituirà pel següent: 8. El títol VIIIa passarà a ser el títol VIIIb. en el capítol 3 de l'Annex X, s'afegirà el següent article:

"El Parlament Europeu i el Consell decidiran d'acord amb l'article 336 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea."

"El laissez-passer previst en el Protocol sobre Privilegis i Immunitats s'emetrà als caps d'unitat, als funcionaris de grau AD12 a AD16, als funcionaris que serveixin fora del territori de la Unió Europea i a altres funcionaris per als quals això sigui necessari en interès del servei."

"No obstant això, en el cas dels funcionaris que hagin assistit a una persona que ostenta un càrrec previst en el Tractat de la Unió Europea o en el Tractat de Funcionament de la Unió Europea, el President electe d'una de les institucions o òrgans de la Unió o el President electe d'un dels grups polítics del Parlament Europeu, el dret a les pensions corresponents als anys de servei de pensions adquirits durant el treball en aquest càrrec es calcularà per referència al salari bàsic final rebut durant aquest temps si el salari bàsic rebut excedeix el que es pren com a referència a l'efecte del segon paràgraf d'aquest article."

L'Alt Representant de la Unió per a Afers Exteriors i Política de Seguretat (d'ara endavant, l'Alt Representant) serà l'encarregat d'exercir les competències que li confereix aquest Estatut a l'Autoritat de Nomenament.

Pel que fa als Caps de Delegació, s'exerciran les competències relatives als nomenaments, utilitzant un procediment de selecció exhaustiu basat en els mèrits i tenint en compte el gènere i l'equilibri geogràfic, sobre la base d'una llista de candidats sobre la qual la Comissió ha acordat en el marc de les competències que els Tractats li confereixen, que s'aplicarà mutatis mutandis a les transferències en interès del servei realitzades en circumstàncies excepcionals i durant un període temporal definit a un lloc de Cap de Delegació.

Pel que fa als Caps de Delegació, en els casos en què hagin de dur a terme tasques per a la Comissió com a part de les seves funcions, l'Autoritat de nomenament iniciarà recerques administratives i procediments disciplinaris, com es fa referència en els articles 22 i 86 i l'Annex IX si la Comissió així ho sol·licita.

A l'efecte de l'aplicació de l'article 43 es consultarà a la Comissió.

Malgrat l'article 11, un funcionari de la Comissió que treballi en una delegació de la Unió prendrà les instruccions del Cap de Delegació d'acord amb el paper d'aquest últim, tal com preveu l'article 5 de la Decisió 2010/427/UE del Consell, de 26 de juliol de 2010, per la qual s'estableix l'organització i el funcionament del Servei Europeu d'Acció Exterior [E0006].

Un funcionari del SEAE que ha de dur a terme tasques per a la Comissió com a part de les seves funcions ha de rebre instruccions de la Comissió respecte a aquestes tasques, de conformitat amb l'apartat 2 de l'article 221 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea.

Els acords detallats per a l'aplicació d'aquest article s'acordaran entre la Comissió i el SEAE.

Fins al 30 de juny de 2014, pel que fa a aquells funcionaris que hagin estat traslladats al SEAE de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE, mitjançant derogació dels articles 4 i 29 d'aquest Estatut i en les condicions previstes en l'apartat 1 de l'article 7 d'aquest, les autoritats designadores de les institucions afectades podran, en casos excepcionals, actuant de comú acord i únicament en interès del servei, després d'haver escoltat el funcionari interessat, transferir aquest funcionari del SEAE a un lloc vacant del mateix grau a la Secretaria General del Consell o a la Comissió sense notificar al personal del lloc vacant.

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29, quan s'ompli un lloc vacant en el SEAE, l'Autoritat de nomenament considerarà les sol·licituds de funcionaris de la Secretaria General del Consell, de la Comissió i del SEAE, de personal temporal als quals s'apliqui l'article 2(e) de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris i de personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres sense donar prioritat a cap d'aquestes categories. Fins al 30 de juny de 2013, a manera d'excepció de l'article 29, per a la contractació des de fora de la institució, el SEAE contractarà exclusivament funcionaris de la Secretaria General del Consell i de la Comissió, així com personal dels serveis diplomàtics dels Estats membres.

No obstant això, en casos excepcionals i després d'haver esgotat les possibilitats de contractació d'acord amb aquestes disposicions, l'Autoritat Nomenadora pot decidir contractar des de fora de les fonts enumerades en la primera frase del primer subapartat personal de suport tècnic a nivell AD necessari per al bon funcionament del SEAE, com ara especialistes en les àrees de gestió de crisi, seguretat i TU.

A partir de l'1 de juliol de 2013, l'Autoritat de nomenament també considerarà les sol·licituds de funcionaris d'institucions diferents de les esmentades en el primer paràgraf sense donar prioritat a cap d'aquestes categories.

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29 i sense perjudici de l'article 97, l'Autoritat de nomenament d'institucions diferents del SEAE, en omplir un lloc vacant, considerarà sol·licituds de candidats interns i funcionaris del SEAE que eren funcionaris de la institució en qüestió fins que es converteixin en funcionaris del SEAE sense donar prioritat a cap d'aquestes categories.

Fins que l'Alt Representant decideixi establir una Junta Disciplinària per al SEAE, la Junta Disciplinària de la Comissió també servirà com a Junta Disciplinària per al SEAE. La decisió de l'Alt Representant es prendrà com a molt tard el 31 de desembre de 2011.

A l'espera de l'establiment de la Junta Disciplinària del SEAE, els dos membres addicionals als quals es refereix l'article 5, apartat 2, de l'Annex IX seran nomenats entre els funcionaris del SEAE. L'Autoritat de nomenament i el Comitè de Personal als quals es fa referència en els articles 5, apartat 5, i 6, apartat 4, de l'Annex IX seran els del SEAE.

Mentre no s'estableixi un Comitè de Personal dins del SEAE d'acord amb el primer guió de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 9, que serà com a màxim el 31 de desembre de 2011, a manera d'excepció de la disposició continguda en aquest guió, el Comitè de Personal de la Comissió també representarà als funcionaris i altres funcionaris del SEAE.";

Durant el permís parental i familiar previst en els articles 42a i 42b de l'Estatut dels funcionaris, els articles 5, 23 i 24 d'aquest Annex continuaran sol·licitant un període màxim acumulat de sis mesos dins de cada període de dos anys d'assignació a un tercer país, i l'article 15 d'aquest Annex continuarà sol·licitant un període màxim acumulat de nou mesos dins de cada període de dos anys d'assignació a un tercer país".

Article 95

L'Alt Representant de la Unió per a Afers Exteriors i Política de Seguretat (d'ara endavant, l'Alt Representant) serà l'encarregat d'exercir les competències que li confereix aquest Estatut a l'Autoritat de Nomenament.

Pel que fa als Caps de Delegació, s'exerciran les competències relatives als nomenaments, utilitzant un procediment de selecció exhaustiu basat en els mèrits i tenint en compte el gènere i l'equilibri geogràfic, sobre la base d'una llista de candidats sobre la qual la Comissió ha acordat en el marc de les competències que els Tractats li confereixen, que s'aplicarà mutatis mutandis a les transferències en interès del servei realitzades en circumstàncies excepcionals i durant un període temporal definit a un lloc de Cap de Delegació.

Pel que fa als Caps de Delegació, en els casos en què hagin de dur a terme tasques per a la Comissió com a part de les seves funcions, l'Autoritat de nomenament iniciarà recerques administratives i procediments disciplinaris, com es fa referència en els articles 22 i 86 i l'Annex IX si la Comissió així ho sol·licita.

A l'efecte de l'aplicació de l'article 43 es consultarà a la Comissió.

L'Alt Representant de la Unió per a Afers Exteriors i Política de Seguretat (d'ara endavant, l'Alt Representant) serà l'encarregat d'exercir els poders conferits per aquest Estatut a l'Autoritat de Nomenament. L'Alt Representant podrà determinar qui exercirà aquests poders dins del SEAE.

2. Respecte als Caps de Delegació, s'exerciran les competències relatives als nomenaments, utilitzant un procediment de selecció exhaustiu basat en el mèrit i tenint en compte el gènere i l'equilibri geogràfic, sobre la base d'una llista de candidats sobre la qual la Comissió ha acordat en el marc de les competències que els Tractats li confereixen, i que s'aplicarà mutatis mutandis a les transferències en interès del servei realitzades en circumstàncies excepcionals i durant un període temporal definit a un lloc de Cap de Delegació.

3. Pel que fa als Caps de Delegació, en els casos en què hagin de dur a terme tasques per a la Comissió com a part de les seves funcions, l'Autoritat de nomenament iniciarà recerques administratives i procediments disciplinaris, com es fa referència en els articles 22 i 86 i Annex IX si la Comissió així ho sol·licita.

Article 96

Malgrat l'article 11, un funcionari de la Comissió que treballi en una delegació de la Unió prendrà les instruccions del Cap de Delegació d'acord amb el paper d'aquest últim, tal com preveu l'article 5 de la Decisió 2010/427/UE del Consell, de 26 de juliol de 2010, per la qual s'estableix l'organització i el funcionament del Servei Europeu d'Acció Exterior [E0006].

Un funcionari del SEAE que hagi de dur a terme tasques per a la Comissió com a part de les seves funcions ha de rebre instruccions de la Comissió respecte a aquestes tasques, de conformitat amb l'apartat 2 de l'article 221 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea.

Els acords detallats per a l'aplicació d'aquest article s'acordaran entre la Comissió i el SEAE.

Article 97

Fins al 30 de juny de 2014, pel que fa a aquells funcionaris que hagin estat traslladats al SEAE de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE, mitjançant derogació dels articles 4 i 29 d'aquest Estatut i en les condicions previstes en l'apartat 1 de l'article 7 d'aquest, les autoritats designadores de les institucions afectades podran, en casos excepcionals, actuant de comú acord i únicament en interès del servei, després d'haver escoltat el funcionari interessat, transferir aquest funcionari del SEAE a un lloc vacant del mateix grau a la Secretaria General del Consell o a la Comissió sense notificar al personal del lloc vacant.

Article 98

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29, quan s'ompli un lloc vacant en el SEAE, l'Autoritat de nomenament considerarà les sol·licituds de funcionaris de la Secretaria General del Consell, de la Comissió i del SEAE, de personal temporal als quals s'apliqui l'article 2(e) de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris i de personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres sense donar prioritat a cap d'aquestes categories. Fins al 30 de juny de 2013, a manera d'excepció de l'article 29, per a la contractació des de fora de la institució, el SEAE contractarà exclusivament funcionaris de la Secretaria General del Consell i de la Comissió, així com personal dels serveis diplomàtics dels Estats membres.

No obstant això, en casos excepcionals i després d'haver esgotat les possibilitats de contractació d'acord amb aquestes disposicions, l'Autoritat Nomenadora pot decidir contractar des de fora de les fonts enumerades en la primera frase del primer subapartat personal de suport tècnic a nivell AD necessari per al bon funcionament del SEAE, com ara especialistes en les àrees de gestió de crisi, seguretat i TU.

A partir de l'1 de juliol de 2013, l'Autoritat de nomenament també considerarà les sol·licituds de funcionaris d'institucions diferents de les esmentades en el primer paràgraf sense donar prioritat a cap d'aquestes categories.

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29 i sense perjudici de l'article 97, l'Autoritat de nomenament d'institucions diferents del SEAE, en omplir un lloc vacant, considerarà sol·licituds de candidats interns i funcionaris del SEAE que eren funcionaris de la institució en qüestió fins que es converteixin en funcionaris del SEAE sense donar prioritat a cap d'aquestes categories.

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29, quan s'ompli un lloc vacant en el SEAE, l'Autoritat de nomenament considerarà les sol·licituds de funcionaris de la Secretaria General del Consell, de la Comissió i del SEAE, de personal temporal als quals s'apliqui l'article 2(e) de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris i de personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres sense donar prioritat a cap d'aquestes categories. Fins al 30 de juny de 2013, a manera d'excepció de l'article 29, per a la contractació des de fora de la institució, el SEAE contractarà exclusivament funcionaris de la Secretaria General del Consell i de la Comissió, així com personal dels serveis diplomàtics dels Estats membres.

A l'efecte de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 29 i sense perjudici de l'article 97, l'Autoritat de nomenament d'institucions diferents del SEAE, en omplir un lloc vacant, considerarà sol·licituds de candidats interns i funcionaris del SEAE que eren funcionaris de la institució en qüestió fins que es converteixin en funcionaris del SEAE sense donar prioritat a cap d'aquestes categories.

Article 99

Fins que l'Alt Representant decideixi establir una Junta Disciplinària per al SEAE, la Junta Disciplinària de la Comissió també servirà com a Junta Disciplinària per al SEAE. La decisió de l'Alt Representant es prendrà com a molt tard el 31 de desembre de 2011.

A l'espera de l'establiment de la Junta Disciplinària del SEAE, els dos membres addicionals als quals es refereix l'article 5, apartat 2, de l'Annex IX seran nomenats entre els funcionaris del SEAE. L'Autoritat de nomenament i el Comitè de Personal als quals es fa referència en els articles 5, apartat 5, i 6, apartat 4, de l'Annex IX seran els del SEAE.

Mentre no s'estableixi un Comitè de Personal dins del SEAE d'acord amb el primer guió de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 9, que serà com a màxim el 31 de desembre de 2011, a manera d'excepció de la disposició continguda en aquest guió, el Comitè de Personal de la Comissió també representarà als funcionaris i altres funcionaris del SEAE.";

Fins que l'Alt Representant decideixi establir una Junta Disciplinària per al SEAE, la Junta Disciplinària de la Comissió també servirà com a Junta Disciplinària per al SEAE. La decisió de l'Alt Representant es prendrà com a molt tard el 31 de desembre de 2011.

2. Mentre no s'estableixi un Comitè de Personal dins del SEAE d'acord amb el primer guió de la lletra a) de l'apartat 1 de l'article 9, que serà com a màxim el 31 de desembre de 2011, a manera d'excepció de la disposició continguda en aquest guió, el Comitè de Personal de la Comissió també representarà als funcionaris i altres funcionaris del SEAE.";

Article 9a

Durant el permís parental i familiar previst en els articles 42a i 42b de l'Estatut dels funcionaris, els articles 5, 23 i 24 d'aquest Annex continuaran sol·licitant un període màxim acumulat de sis mesos dins de cada període de dos anys d'assignació a un tercer país, i l'article 15 d'aquest Annex continuarà sol·licitant un període màxim acumulat de nou mesos dins de cada període de dos anys d'assignació a un tercer país".

Article 2

Les condicions d'ocupació d'altres servidors de la Unió Europea es modificaran de la següent manera: 1.- El títol serà reemplaçat per "Unió Europea" i les paraules "Comunitats Europees" se substituiran per "Unió"; 3.- Les paraules "Comunitats Europees del Tractat de la Comunitat Europea" 4.- En l'article 39.- 1 les paraules "Article 283 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea"; 7.- En l'article 3b, el segon paràgraf serà substituït per les següents: 9.- En l'article 47, punt (a) s'afegirà a l'article 80: 12.- L'article 121 serà substituït per les següents: 14.- Article 124, les paraules "el primer i el segon paràgraf de l'article 23" serà substituït per "Article 23".

"El personal contractat per a l'exercici de les funcions a temps complet o a temps parcial en les delegacions de la Unió pot ser assignat temporalment a la seu de la institució en virtut del procediment de mobilitat establert en els articles 2 i 3 de l'Annex X de l'Estatut del Personal."

"Excepte en els casos esmentats en el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 3a, s'exclou l'ús del personal contractat per a tasques auxiliars quan s'apliqui l'article 3a."

Els articles 95, 96 i 99 de l'Estatut del Personal s'aplicaran per analogia al personal temporal. El títol VIIIb de l'Estatut del Personal s'aplicarà per analogia al personal temporal que serveixi en un tercer país.";

El personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres que hagi estat seleccionat en virtut del procediment establert en l'apartat 1 de l'article 98 de l'Estatut del Personal i que sigui secundat pels seus serveis diplomàtics nacionals serà contractat com a personal temporal en virtut de la lletra e) de l'article 2.

Els contractes es poden dur a terme per un període màxim de quatre anys. La seva participació no pot excedir de vuit anys en total. No obstant això, en circumstàncies excepcionals i en interès del servei, a la fi del vuitè any, el contracte es pot prorrogar per un període màxim de dos anys. Cada Estat membre ha de proporcionar als seus funcionaris que s'hagin convertit en agents temporals en el SEAE una garantia de restabliment immediat al final del seu període de servei al SEAE, de conformitat amb les disposicions aplicables de la seva legislació nacional.

Els Estats membres donaran suport a la Unió en l'aplicació de qualsevol responsabilitat en virtut de l'article 22 de l'Estatut dels agents temporals del SEAE a què es refereix l'article 2(e) d'aquestes Condicions d'Ocupació.

Els articles 37, 38 i 39 de l'Estatut del Personal s'aplicaran per analogia. La derogació no s'estendrà més enllà del termini del contracte.

El segon subapartat de l'article 52(b) de l'Estatut del Personal s'aplicarà per analogia.";

Els articles 95, 96 i 99 de l'Estatut s'aplicaran per analogia.";

L'Annex X de l'Estatut s'aplicarà per analogia al personal contractat que serveixi en tercers països, però l'article 21 d'aquest Annex només s'aplicarà si la durada del contracte és d'un període no inferior a un any.";

Pel que fa a la seguretat social, la institució serà responsable de la participació de l'empresari en les contribucions a la seguretat social d'acord amb la normativa vigent en el lloc on el servidor ha d'exercir les seves funcions, llevat que l'acord de seient estableixi el contrari; la institució establirà un sistema de seguretat social autònom o complementari per als països on la cobertura del sistema local no existeixi o sigui insuficient;

Article 50b

El personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres que hagi estat seleccionat en virtut del procediment establert en l'apartat 1 de l'article 98 de l'Estatut del Personal i que sigui secundat pels seus serveis diplomàtics nacionals serà contractat com a personal temporal en virtut de la lletra e) de l'article 2.

Els contractes es poden dur a terme per un període màxim de quatre anys. La seva participació no pot excedir de vuit anys en total. No obstant això, en circumstàncies excepcionals i en interès del servei, a la fi del vuitè any, el contracte es pot prorrogar per un període màxim de dos anys. Cada Estat membre ha de proporcionar als seus funcionaris que s'hagin convertit en agents temporals en el SEAE una garantia de restabliment immediat al final del seu període de servei al SEAE, de conformitat amb les disposicions aplicables de la seva legislació nacional.

Els Estats membres donaran suport a la Unió en l'aplicació de qualsevol responsabilitat en virtut de l'article 22 de l'Estatut dels agents temporals del SEAE a què es refereix l'article 2(e) d'aquestes Condicions d'Ocupació.

El personal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres que hagi estat seleccionat en virtut del procediment establert en l'apartat 1 de l'article 98 de l'Estatut del Personal i que sigui secundat pels seus serveis diplomàtics nacionals serà contractat com a personal temporal en virtut de la lletra e) de l'article 2.

2. Podran ser contractats per un període màxim de quatre anys. Els contractes podran ser renovats per un període màxim de quatre anys; el seu compromís no podrà excedir de vuit anys en total; no obstant això, en circumstàncies excepcionals i en interès del servei, a la fi del vuitè any, el contracte podrà ser prorrogat per un període màxim de dos anys. Cada Estat membre prestarà als seus funcionaris que hagin passat a ser agents temporals del SEAE una garantia de restabliment immediat al final del seu període de servei al SEAE, de conformitat amb les disposicions aplicables de la seva legislació nacional.

Els Estats membres donaran suport a la Unió en l'aplicació de qualsevol responsabilitat en virtut de l'article 22 de l'Estatut dels agents temporals del SEAE a què es refereix l'article 2(e) d'aquestes Condicions d'Ocupació.

Article 50c

Els articles 37, 38 i 39 de l'Estatut del Personal s'aplicaran per analogia. La derogació no s'estendrà més enllà del termini del contracte.

El segon subapartat de l'article 52(b) de l'Estatut del Personal s'aplicarà per analogia.";

Els articles 37, 38 i 39 de l'Estatut del Personal s'aplicaran per analogia. La derogació no s'estendrà més enllà del termini del contracte.

2. El segon subapartat de l'article 52(b) de l'Estatut del Personal s'aplicarà per analogia.";

Article 118

L'Annex X de l'Estatut s'aplicarà per analogia al personal contractat que serveixi en tercers països, però l'article 21 d'aquest Annex només s'aplicarà si la durada del contracte és d'un període no inferior a un any.";

Article 121

Pel que fa a la seguretat social, la institució serà responsable de la participació de l'empresari en les contribucions a la seguretat social d'acord amb la normativa vigent en el lloc on el servidor ha d'exercir les seves funcions, llevat que l'acord de seient estableixi el contrari; la institució establirà un sistema de seguretat social autònom o complementari per als països on la cobertura del sistema local no existeixi o sigui insuficient;

Article 3

Els funcionaris i el personal temporal que ocupi un lloc en una entitat organitzativa que es transfereixi de la Secretaria General del Consell o de la Comissió al Servei Europeu d'Acció Exterior (SEAE) de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE es consideraran cedits al SEAE de les institucions pertinents en la data prevista en l'article 7 d'aquesta Decisió, que aplicarà mutatis mutandis a la contractació i el personal local assignat a aquesta entitat organitzativa, per a la qual cosa les condicions del contracte es mantindran sense canvis.

Amb l'acord de l'Alt Representant i del servei diplomàtic nacional en qüestió, els contractes de personal temporal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres que es van comprometre, o el contracte dels quals va ser modificat, després del 30 de novembre de 2009 i que ocupen un lloc en una entitat organitzativa que es transfereix de la Secretaria General del Consell o de la Comissió al SEAE de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE es transformaran, sense un nou procediment de selecció, en contractes en virtut del punt e) de l'article 2 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris.

Fins al 30 de juny de 2013 i com a excepció de l'article 7 de l'Estatut del Personal, els funcionaris i altres funcionaris de la Secretaria General del Consell o de la Comissió que exerceixin funcions de suport tècnic per al SEAE poden, després d'haver estat escoltats, ser transferits al SEAE per acord comú de les institucions afectades, respectant plenament les prerrogatives de l'autoritat pressupostària, aquesta transferència entrarà en vigor en la data determinada en la Decisió pressupostària pertinent que preveu els llocs i crèdits corresponents al SEAE.

De conformitat amb l'article 27 de l'Estatut dels funcionaris i el primer paràgraf de l'apartat 1 de l'article 12 i l'article 82 de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris, la contractació o el compromís es dirigiran a assegurar per al SEAE els serveis dels funcionaris i del personal temporal del més alt nivell de capacitat, eficiència i integritat, contractats sobre la base geogràfica més àmplia possible d'entre els nacionals dels Estats membres de la Unió, la qual cosa s'aplicarà al SEAE en el seu conjunt i als seus diversos components del personal, inclòs el personal temporal esmentat en el punt e) de l'article 2 de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris i el personal del SEAE inclourà una presència adequada i significativa de nacionals de tots els Estats membres.

D'acord amb els apartats 2 i 3 de l'article 1 de l'Estatut dels funcionaris, l'Alt Representant ha de prendre les mesures adequades per promoure la igualtat d'oportunitats per al gènere infrarepresentat en determinats grups de funcions, en particular en el grup de funcions AD.

A fi de garantir una representació adequada del personal dels serveis diplomàtics nacionals en el SEAE, l'Alt Representant decidirà que, a través de la derogació de l'article 29 i del primer paràgraf de l'apartat 1 de l'article 98 de l'Estatut del Personal, es podrà donar prioritat fins al 30 de juny de 2013 a determinats llocs en el grup de funcions AD en el SEAE als candidats dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres en el cas de qualificacions equivalents.

Els funcionaris i el personal temporal que ocupi un lloc en una entitat organitzativa que es transfereixi de la Secretaria General del Consell o de la Comissió al Servei Europeu d'Acció Exterior (SEAE) de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE es consideraran cedits al SEAE de les institucions pertinents en la data prevista en l'article 7 d'aquesta Decisió, que aplicarà mutatis mutandis a la contractació i el personal local assignat a aquesta entitat organitzativa, per a la qual cosa les condicions del contracte es mantindran sense canvis.

2. Amb l'acord de l'Alt Representant i del servei diplomàtic nacional en qüestió, els contractes de personal temporal dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres que es van comprometre, o el contracte dels quals va ser modificat, després del 30 de novembre de 2009 i que ocupen un lloc en una entitat organitzativa que es transfereix de la Secretaria General del Consell o de la Comissió al SEAE de conformitat amb la Decisió 2010/427/UE es transformaran, sense un nou procediment de selecció, en contractes en virtut del punt e) de l'article 2 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris.

3. Fins al 30 de juny de 2013 i com a excepció de l'article 7 de l'Estatut del Personal, els funcionaris i altres funcionaris de la Secretaria General del Consell o de la Comissió que exerceixin funcions de suport tècnic per al SEAE poden, després d'haver estat escoltats, ser transferits al SEAE per acord comú de les institucions afectades, respectant plenament les prerrogatives de l'autoritat pressupostària, aquesta transferència entrarà en vigor en la data determinada en la Decisió pressupostària pertinent que preveu els llocs i crèdits corresponents al SEAE.

De conformitat amb l'article 27 de l'Estatut dels funcionaris i el primer paràgraf de l'apartat 1 de l'article 12 i l'article 82 de les Condicions d'Ocupació d'altres funcionaris, la contractació o el compromís es dirigirà a assegurar per al SEAE els serveis de funcionaris i personal temporal de la màxima qualitat de capacitat, eficiència i integritat, contractats sobre la base geogràfica més àmplia possible entre els nacionals dels Estats membres de la Unió, la qual cosa s'aplicarà al SEAE en el seu conjunt i als seus diversos components del personal, inclòs el personal temporal esmentat en el punt e) de l'article 2 de les condicions d'ocupació d'altres funcionaris i el personal del SEAE inclourà una presència adequada i significativa de nacionals de tots els Estats membres.

D'acord amb els apartats 2 i 3 de l'article 1 de l'Estatut dels funcionaris, l'Alt Representant ha de prendre les mesures adequades per promoure la igualtat d'oportunitats per al gènere infrarepresentat en determinats grups de funcions, en particular en el grup de funcions AD.

A fi de garantir una representació adequada del personal dels serveis diplomàtics nacionals en el SEAE, l'Alt Representant decidirà que, a través de la derogació de l'article 29 i del primer paràgraf de l'apartat 1 de l'article 98 de l'Estatut dels funcionaris, es podrà donar prioritat fins al 30 de juny de 2013 a determinats llocs en el grup de funcions AD en el SEAE als candidats dels serveis diplomàtics nacionals dels Estats membres en el cas de qualificacions equivalents.

Article 4

A mitjan 2013, l'Alta Representant presentarà un informe al Parlament Europeu, al Consell i a la Comissió sobre l'aplicació d'aquest Reglament, amb especial èmfasi en el gènere i l'equilibri geogràfic del personal dins del SEAE.

Article 5

Aquest Reglament entrarà en vigor l'endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de la Unió Europea.