Legislació de la UE en català
Traducció no oficial
EL CONSELL DE LES COMUNITATS EUROPEES,
Tenint en compte el Tractat pel qual s'estableix un Consell Únic i una Comissió Única de les Comunitats Europees, i en particular l'article 24 d'aquest;,
Tenint en compte el Protocol sobre els privilegis i les immunitats de les Comunitats Europees, i en particular l'article 7 i els seus articles 12 a 16;,
Tenint en compte la tasca assignada a la Comissió en virtut de l'Annex I de l'Acta Final de la Conferència celebrada a Brussel·les el 8 d'abril de 1965 per a la signatura del Tractat pel qual s'estableix un Consell Únic i una Comissió Única de les Comunitats Europees;,
Tenint en compte la proposta de la Comissió;,
Tenint en compte l'opinió del Parlament Europeu [E0001];,
Tenint en compte l'opinió del Tribunal de Justícia;,
Atenent que:
(1) Mentre que correspon al Consell, actuant per majoria qualificada sobre una proposta de la Comissió després de consultar a les altres institucions afectades, establir l'Estatut dels funcionaris i les condicions d'ocupació d'altres funcionaris de les Comunitats Europees;
(2) Mentre que l'Estatut dels funcionaris i les condicions d'ocupació haurien de ser tals que assegurin a les Comunitats els serveis dels funcionaris i funcionaris del més alt nivell d'independència, capacitat, eficiència i integritat, contractats sobre la base geogràfica més àmplia possible d'entre els nacionals dels Estats membres de les Comunitats, i al mateix temps que permetin a aquests funcionaris i funcionaris complir les seves obligacions en condicions que garanteixin la màxima eficàcia;
HA ADOPTAT AQUEST REGLAMENT:
L'Estatut dels funcionaris de les Comunitats Europees previst en l'article 2 d'aquest Reglament serà substituït per l'Estatut dels funcionaris de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica i també per l'Estatut dels funcionaris de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
Les condicions d'ocupació d'altres agents de les Comunitats Europees previstes en l'article 3 d'aquest Reglament seran substituïdes per les condicions d'ocupació d'altres agents de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica i també les condicions d'ocupació d'altres agents de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
L'Estatut dels funcionaris de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica [E0002], aplicable a l'entrada en vigor d'aquest Reglament, s'ha de substituir per l'article 73 del Reglament del personal dels funcionaris de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica. 2. l'article 73 del Reglament del personal dels funcionaris de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica. 2. l'article 73 del Reglament del personal dels funcionaris de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica. 2. l'article 647. l'article 647. l'article 812. l'article 813. el títol del títol del títol del títol del 82.1. l'article 92.1. l'Annex III - Article 120. l'Annex VII - Article 13a, 14a i 14b21. Annex VIII - Article 12a24. Annex VIII - Article 4525. Annex VIII - Article 4726. Annex VIII - Article 51
Les condicions d'ocupació d'altres serveis de les Comunitats Europees es determinaran pel que es disposa en les condicions d'ocupació d'altres serveis de la Comunitat Econòmica Europea i de la Comunitat Europea de l'Energia Atòmica [E0003] aplicables a l'entrada en vigor d'aquest Reglament, amb subjecció a les següents modificacions: Article 12. Article 23. Article 54. Articles 10. 94 i 955. Articles 33 i 406. Article 427. Articles 43 i 488. Articles 70 i 989. Article 8710. Articles 94 i 95
Fins al 30 de juny de 1968, la Comissió està autoritzada, en interès del servei i per a racionalitzar la seva administració o per a complir els requisits derivats d'una reducció del nombre de llocs, a adoptar mesures que posin fi al servei dels funcionaris, previstes en l'article 47 de l'Estatut, de la manera prevista en endavant.
Quan la Comissió pretengui adoptar les mesures previstes en l'apartat 1 respecte als funcionaris de graus diferents de l'A 1 i l'A 2, elaborarà una llista dels funcionaris que es veuran afectats per aquestes mesures en cada grau, prèvia consulta a la Comissió Mixta, tenint en compte la capacitat, l'eficàcia, la conducta dels funcionaris en el servei, les circumstàncies familiars i l'antiguitat.
Un funcionari el nom del qual figuri en aquesta llista podrà optar per l'extinció del servei previst en l'apartat 1 o per l'estatus no actiu. Si s'aplica l'últim article 41 (3), (4) i (5) de l'Estatut del Personal.
Un funcionari que es proposi optar per un estatus no actiu declararà la seva elecció en el termini d'un mes a partir de la data en què se li va informar que el seu nom apareixia en la llista prevista en el primer subapartat; per defecte, renunciarà al dret d'optar.
Si els interessos del servei ho permeten, la Comissió tindrà en compte la sol·licitud d'un funcionari que el seu servei es rescindeixi en virtut de l'apartat 1.
Les mesures previstes en els apartats 1 i 2 no constituiran de cap manera mesures disciplinàries.
Fins al 30 de juny de 1968, però sense perjudici de l'apartat 2, la Comissió no prendrà cap decisió sobre la col·locació d'un funcionari en situació de no activitat o la retirada d'un funcionari en interès del servei.
1. Fins al 30 de juny de 1968, la Comissió està autoritzada, en interès del servei i per a racionalitzar la seva administració o per a complir els requisits derivats d'una reducció del nombre de llocs, a adoptar mesures que posin fi al servei dels funcionaris, previstes en l'article 47 de l'Estatut, de la manera prevista en endavant.
Quan la Comissió pretengui adoptar les mesures previstes en l'apartat 1 respecte als funcionaris de graus diferents de l'A 1 i l'A 2, elaborarà una llista dels funcionaris que es veuran afectats per aquestes mesures en cada grau, prèvia consulta a la Comissió Mixta, tenint en compte la capacitat, l'eficàcia, la conducta dels funcionaris en el servei, les circumstàncies familiars i l'antiguitat.
3. Si els interessos del servei ho permeten, la Comissió tindrà en compte la sol·licitud d'un funcionari que el seu servei es rescindeixi en virtut de l'apartat 1.
Les mesures previstes en els apartats 1 i 2 no constituiran de cap manera mesures disciplinàries.
5. Fins al 30 de juny de 1968, però sense perjudici de l'apartat 2, la Comissió no prendrà cap decisió sobre la col·locació d'un funcionari en situació de no activitat o la retirada d'un funcionari en interès del servei.
Un funcionari afectat per les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4 tindrà dret a: (a) per un període de sis mesos, a una indemnització mensual igual a la seva última remuneració i (b) per un període fixat d'acord amb la taula de l'apartat 2, a una indemnització mensual igual a:
El dret a aquest subsidi cessarà no més tard del dia en què el funcionari arribi a l'edat de seixanta-cinc anys.
Per tal de determinar sobre la base de l'edat del funcionari el període durant el qual rebrà la indemnització prevista en l'apartat 1 (b), s'aplicarà el coeficient fixat en la següent taula sobre la durada del seu servei; el termini s'arrodonirà, si escau, fins al mes immediatament anterior.
La dotació prevista en l'apartat 1 serà ponderada, d'acord amb el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 82 de l'Estatut dels funcionaris, per al país comunitari en el qual el beneficiari acrediti la seva residència.
Si el beneficiari d'aquest subsidi resideix fora dels països de la Comunitat, la ponderació que s'aplicarà al subsidi serà la vàlida per a Brussel·les.
Els ingressos que s'acumulin al funcionari interessat per qualsevol nova ocupació durant aquest període es descomptaran de la bonificació prevista en l'apartat 1, en la mesura en què aquests ingressos més aquesta bonificació superin la remuneració total última rebuda pel funcionari en l'exercici de les seves funcions. Aquesta remuneració es ponderarà segons el previst en l'apartat 3.
Tots els drets de família es mantindran quan el funcionari rebi els drets previstos a l'apartat 1.
Durant el període per al qual té dret a percebre aquesta indemnització, el funcionari tindrà dret, respecte a si mateix i a les persones cobertes per la seva assegurança, a prestacions en virtut del règim d'assegurança de malaltia comú a les institucions de les Comunitats Europees, sempre que pagui la contribució calculada sobre la base del salari bàsic vinculat al seu grau i pas i no estigui cobert contra la malaltia per un altre règim.
Durant el període per al qual té dret a percebre l'ajut, el funcionari, fins a un màxim de cinc anys, continuarà adquirint drets addicionals a la pensió de jubilació en funció del salari que s'adjunti al seu grau i pas, sempre que aboni les aportacions previstes en l'Estatut del Personal durant aquest període.A l'efecte de l'article 5 de l'Annex VIII de l'Estatut, aquest termini es considerarà un període de servei.
Si el funcionari és reintegrat en una institució de les Comunitats Europees i, per tant, adquireix nous drets de pensió, cessarà durant aquest nou període de servei per a beneficiar-se de les disposicions previstes en el primer subapartat anterior; no obstant això, per a aquesta part del període esmentat en el primer subapartat que encara no s'hagi completat en el moment de la seva reincorporació, el funcionari podrà sol·licitar que tant la seva contribució al règim de pensions com els seus drets de pensió es calculin sobre la base del salari bàsic vinculat al grau i pas assolit en el seu lloc anterior.
A l'efecte de l'article 77 de l'Estatut del Personal, un funcionari que rebi la indemnització prevista en l'apartat 1 serà tractat com un funcionari retirat del seu càrrec en interès del servei.
Al final d'aquest període, el funcionari tindrà dret a una pensió sense aplicació de la reducció prevista en l'article 9 de l'Annex VIII de l'Estatut dels funcionaris, sempre que hagi complert els cinquanta-cinc anys.
En fixar l'import de la pensió del supervivent, a la qual té dret la vídua d'un funcionari que hagi mort durant aquest període, s'aplicaran les disposicions del segon paràgraf de l'article 79 de l'Estatut del Personal.
Si, en aplicació d'aquestes disposicions, el funcionari té dret a percebre una pensió abans dels seixanta anys, tindrà dret, per a cada fill dependent, en el sentit de l'article 2 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal, a la pensió infantil dependent.
Per tal de rebre la indemnització de reassentament el funcionari no estarà obligat a satisfer la condició de durada del servei a què es refereix el primer subapartat de l'article 6 (1) de l'Annex VII de l'Estatut del Personal.
A l'efecte de l'article 107 de l'Estatut dels funcionaris i de l'article 102 (2) de l'Estatut dels funcionaris de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, un funcionari afectat per les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4 serà tractat com un funcionari a qui s'hagin aplicat les disposicions dels articles 41 i 50 de l'Estatut dels funcionaris.
Un funcionari afectat per les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4 tindrà dret a: (a) per un període de sis mesos, a una indemnització mensual igual a la seva última remuneració i (b) per un període fixat d'acord amb la taula de l'apartat 2, a una indemnització mensual igual a:
2. Per tal de determinar sobre la base de l'edat del funcionari el període durant el qual rebrà la indemnització prevista en l'apartat 1 (b), s'aplicarà el coeficient fixat en la següent taula a la durada del seu servei; el termini s'arrodonirà, si escau, fins al mes immediatament anterior.Age%20182119·522212322·528282931·530333137·532363337·534393540·540484149414352·552665367·554695570·558755976·560786179·562816382·5
3. La dotació prevista en l'apartat 1 serà ponderada, d'acord amb el segon paràgraf de l'apartat 1 de l'article 82 de l'Estatut dels funcionaris, per al país comunitari en el qual el beneficiari acrediti la seva residència.
4. Els ingressos que s'acumulin al funcionari interessat per qualsevol nova ocupació durant aquest període es descomptaran de la remuneració prevista en l'apartat 1, en la mesura en què aquests ingressos més aquesta indemnització superin la remuneració total última rebuda pel funcionari en l'exercici de les seves funcions. Aquesta remuneració es ponderarà segons el previst en l'apartat 3.
Tots els drets de família es mantindran quan el funcionari rebi els drets previstos a l'apartat 1.
6. Durant el període pel qual té dret a percebre aquesta indemnització, el funcionari tindrà dret, respecte a si mateix i a les persones cobertes per la seva assegurança, a prestacions en virtut del règim d'assegurança de malaltia comú a les institucions de les Comunitats Europees, sempre que pagui la contribució calculada sobre la base del salari bàsic vinculat al seu grau i pas i no estigui cobert contra la malaltia per un altre règim.
Durant el període per al qual té dret a percebre l'ajut, el funcionari, fins a un màxim de cinc anys, continuarà adquirint drets addicionals a la pensió de jubilació en funció del salari que s'adjunti al seu grau i pas, sempre que aboni les aportacions previstes en l'Estatut del Personal durant aquest període.A l'efecte de l'article 5 de l'Annex VIII a l'Estatut del Personal, aquest termini es considerarà un període de servei.
8. Si, en aplicació d'aquestes disposicions, el funcionari té dret a percebre una pensió abans dels seixanta anys, tindrà dret, per a cada fill dependent, en el sentit de l'article 2 de l'Annex VII de l'Estatut del Personal, a la pensió infantil dependent.
9. Per tal de rebre la indemnització de reassentament el funcionari no haurà de complir amb la condició de durada del servei a què es refereix el primer paràgraf de l'article 6 (1) de l'Annex VII de l'Estatut del Personal.
A l'efecte de l'article 107 de l'Estatut del Personal i de l'article 102 (2) de l'Estatut dels funcionaris de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, un funcionari afectat per les mesures previstes en l'article 4 (1) serà tractat com un funcionari a qui s'hagin aplicat les disposicions dels articles 41 i 50 de l'Estatut del Personal.
Un funcionari afectat per les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4 que no hagi complert 11 anys de servei pot renunciar de manera irrevocable als seus drets de pensió. En aquest cas, rebrà un pagament fix en les condicions previstes en l'article 12 de l'Annex VIII de l'Estatut dels funcionaris. No li seran aplicables les disposicions de l'article 5 (7) i (8) i de l'article 7 d'aquest Reglament.
A l'efecte de l'article 12 (c) de l'Annex VIII de l'Estatut del Personal, la durada real del servei inclourà el període en què el funcionari té dret a la beca prevista en l'article 5 i el període prorrogat li va permetre, si escau, d'acord amb l'article 5 (10).
Un funcionari que es proposi optar per l'aplicació de les disposicions previstes en l'apartat 1 ha de declarar la seva elecció en el termini de sis mesos a partir de la data de notificació de la mesura a què es refereix l'article 4 (1); per defecte, renunciarà al dret d'optar.
Els imports que s'hagin pogut abonar en concepte de pensió abans de l'aplicació de les disposicions d'aquest article es descomptaran del pagament previst en l'apartat 1.
Un funcionari afectat per les mesures previstes a l'article 4 (1) que no hagi completat el servei 11 anys pot renunciar de manera irrevocable als seus drets de pensió. En aquest cas, rebrà un pagament fix en les condicions previstes a l'article 12 de l'Annex VIII a l'Estatut del Personal. No li seran aplicables les disposicions de l'article 5 (7) i (8) i de l'article 7 d'aquest Reglament.
2. Un funcionari que es proposi optar per l'aplicació de les disposicions previstes en l'apartat 1 ha de declarar la seva elecció en el termini de sis mesos a partir de la data de notificació de la mesura a què es refereix l'article 4 (1); per defecte, renunciarà al dret d'optar.
Els funcionaris als quals es fa referència en l'últim paràgraf de l'article 2 i en l'article 102 (5) de l'Estatut dels funcionaris, a excepció dels qui abans de l'1 de gener de 1962 ocupessin llocs de grau A 1 o A 2 en virtut de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, als quals s'apliquen les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4, poden sol·licitar que es determini la seva remuneració d'acord amb les disposicions de l'article 34 de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer i de l'article 50 dels Reglaments de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
Els funcionaris que abans de l'1 de gener de 1962 ocupessin llocs de grau A 1 o A 2 en virtut de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, als quals s'apliquen les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4, poden sol·licitar que es determini la seva remuneració d'acord amb el que disposa l'article 42 de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
Els funcionaris als quals es fa referència en l'últim paràgraf de l'article 2 i en l'article 102 (5) de l'Estatut dels funcionaris, a excepció dels qui abans de l'1 de gener de 1962 ocupessin llocs de grau A 1 o A 2 en virtut de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, als quals s'apliquen les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4, poden sol·licitar que es determini la seva remuneració d'acord amb les disposicions de l'article 34 de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer i de l'article 50 del Reglament de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
Els funcionaris que abans de l'1 de gener de 1962 ocupessin càrrecs de grau A 1 o A 2 en virtut de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer, als quals s'apliquen les mesures previstes en l'apartat 1 de l'article 4, podran sol·licitar que es determini la seva remuneració d'acord amb el que disposa l'article 42 de l'Estatut de la Comunitat Europea del Carbó i de l'Acer.
Abans d'adoptar qualsevol mesura d'acord amb l'article 4 (1), la Comissió podrà sol·licitar en interès del servei al funcionari interessat que manifesti en el termini d'un mes si acceptarà el traspàs a un lloc corresponent al parèntesi de carrera immediatament inferior al corresponent al seu títol, i si el funcionari accepta, podrà ser transferit a aquest lloc sense perjudici del que disposa l'article 7 (1) de l'Estatut del personal.
Un funcionari afectat per una decisió presa d'acord amb el segon paràgraf de l'apartat 1 conservarà la seva qualificació i tots els drets relacionats amb ella, i tindrà un dret prioritari de transferència a qualsevol càrrec corresponent a la seva qualificació, que podrà quedar vacant o ser creat sempre que sigui adequat per al lloc en qüestió.
1. Abans de prendre qualsevol mesura d'acord amb l'article 4 (1), la Comissió podrà sol·licitar en el termini d'un mes al funcionari interessat que indiqui si acceptarà el traspàs a un lloc corresponent al parèntesi de carrera immediatament inferior al corresponent al seu grau. Si el funcionari accepta, podrà ser transferit a aquest lloc sense perjudici del que disposa l'article 7 (1) de l'Estatut.
2. Un funcionari afectat per una decisió presa d'acord amb el segon paràgraf de l'apartat 1 conservarà la seva qualificació i tots els drets relacionats amb ella, i tindrà un dret prioritari de transferència a qualsevol càrrec corresponent a la seva qualificació que pugui quedar vacant o ser creat sempre que sigui adequat per al lloc en qüestió.
La bonificació d'instal·lació, la bonificació de reassentament i la subvenció d'acomiadament, a la qual pot tenir dret un funcionari si durant 1968 s'estableix o si es trasllada a un altre lloc o s'extingeix el seu servei, estaran subjectes a un factor correctiu del 117·5%.
Fins a la creació d'un Comitè d'Estat Major, que haurà de tenir lloc a tot tardar el 31 de desembre de 1968, les funcions d'aquest Comitè seran exercides per un Comitè format per membres del Comitè d'Estat o Comitès elegits abans de l'entrada en vigor d'aquest Reglament.
Aquest Reglament entrarà en vigor l'endemà de la seva publicació en el Diari Oficial de les Comunitats Europees.